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DGB Niedersachsen<a href="https://norden.social/tags/SPD" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#SPD</a> und <a href="https://norden.social/tags/Union" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Union</a> streben eine Änderung des Arbeitszeitgesetzes an, die mehr Arbeitszeit ermöglicht. Ein schwerer Fehler!"Für Beschäftigte, die keine starke gewerkschaftliche Vertretung im Rücken haben, droht die Gefahr, 13-Stunden-Schichten ableisten zu müssen. Es ist das falsche Signal, Menschen zu animieren, immer mehr zu arbeiten, ungeachtet der gesundheitlichen Risiken und Folgen." Yasmin Fahimi<a href="https://norden.social/tags/DGB" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#DGB</a> <a href="https://norden.social/tags/Gewerkschaft" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Gewerkschaft</a> <a href="https://norden.social/tags/StarkMitUns" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#StarkMitUns</a> <a href="https://norden.social/tags/Arbeitszeitgesetz" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Arbeitszeitgesetz</a> <a href="https://norden.social/tags/Arbeitszeit" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Arbeitszeit</a> <a href="https://www.zeit.de/arbeit/2025-04/arbeitszeit-deutscher-gewerkschaftsbund-dgb-koalition-plaene-ablehnung" rel="nofollow noopener noreferrer" translate="no" target="_blank">https://www.zeit.de/arbeit/2025-04/arbeitszeit-deutscher-gewerkschaftsbund-dgb-koalition-plaene-ablehnung</a>

Karl Dietz Verlag BerlinDt. Wirtschaft will <a href="https://berlin.social/tags/Feiertage" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Feiertage</a> streichen und rüttelt am <a href="https://berlin.social/tags/Arbeitszeitgesetz" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Arbeitszeitgesetz</a> – ein Evergreen, wenn es darum geht, den Lohnabhängigen Anpassungslasten für »<a href="https://berlin.social/tags/Wettbewerbsf%C3%A4higkeit" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Wettbewerbsfähigkeit</a>« aufzubürden. Wir haben dazu schon fast einenn Klassiker im Angebot: »Work-Work-Balance. <a href="https://berlin.social/tags/Marx" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Marx</a>, die Poren des <a href="https://berlin.social/tags/Arbeitstag" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Arbeitstag</a>|s und neue Offensiven des Kapitals«, wie es historisch und aktuell die Verfügungsmacht über die Arbeits- und Lebenszeit derjenigen ausweitet, die ausgebeutet werden. 👉 <a href="https://dietzberlin.de/produkt/work-work-balance/" rel="nofollow noopener noreferrer" translate="no" target="_blank">https://dietzberlin.de/produkt/work-work-balance/</a>

DGB NiedersachsenAbkehr von der bisherigen Höchstarbeitszeiten?"Das <a href="https://norden.social/tags/Arbeitszeitgesetz" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Arbeitszeitgesetz</a> ist keine politische Verhandlungsmasse. Es ist ein Schutzgesetz, das Erholung und <a href="https://norden.social/tags/Gesundheit" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Gesundheit</a> sichert, und fußt auf arbeitsmedizinischen Erkenntnissen." (DGB-Vorsitzende Yasmin Fahimi)<a href="https://norden.social/tags/DGB" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#DGB</a> <a href="https://norden.social/tags/Gewerkschaft" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Gewerkschaft</a> <a href="https://norden.social/tags/StarkMitUns" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#StarkMitUns</a> <a href="https://norden.social/tags/Arbeitszeit" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Arbeitszeit</a> <a href="https://norden.social/tags/SPD" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#SPD</a> <a href="https://norden.social/tags/CDU" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#CDU</a> <a href="https://norden.social/tags/CSU" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#CSU</a> <a href="https://norden.social/tags/Bundesregierung" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Bundesregierung</a> <a href="https://norden.social/tags/Koalitionsvertrag" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Koalitionsvertrag</a> <a href="https://www.zeit.de/arbeit/2025-03/dgb-hoechstarbeitszeit-union-spd-yasmin-fahimi" rel="nofollow noopener noreferrer" translate="no" target="_blank">https://www.zeit.de/arbeit/2025-03/dgb-hoechstarbeitszeit-union-spd-yasmin-fahimi</a>

DGB NiedersachsenUnbezahlte Überstunden, Arbeitsvolumen auf Rekordhoch und Leistungsverdichtung – trotzdem müssen sich die Beschäftigten mangelnden Einsatz vorwerfen lassen. Eine Frechheit. <a href="https://norden.social/tags/CDU" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#CDU</a> und <a href="https://norden.social/tags/FDP" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#FDP</a> wollen sogar ans <a href="https://norden.social/tags/Arbeitszeitgesetz" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Arbeitszeitgesetz</a> ran, um die Arbeitszeiten auzuweiten. Wir sagen STOPP! 🛑 <a href="https://norden.social/tags/DGB" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#DGB</a> <a href="https://norden.social/tags/Gewerkschaft" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Gewerkschaft</a> <a href="https://norden.social/tags/StarkMitUns" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#StarkMitUns</a> <a href="https://norden.social/tags/BTW25" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#BTW25</a> <a href="https://norden.social/tags/Arbeitszeit" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Arbeitszeit</a> <a href="https://norden.social/tags/Bundestagswahl2025" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Bundestagswahl2025</a> <a href="https://norden.social/tags/Bundestagswahl" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Bundestagswahl</a> <a href="https://norden.social/tags/Gesundheit" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Gesundheit</a> <a href="https://norden.social/tags/WorkLifeBalance" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#WorkLifeBalance</a> <a href="https://norden.social/tags/schlaglicht" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#schlaglicht</a> <a href="https://niedersachsen.dgb.de/-/GL3Q" rel="nofollow noopener noreferrer" translate="no" target="_blank">https://niedersachsen.dgb.de/-/GL3Q</a>

DGB NiedersachsenJens <a href="https://norden.social/tags/Spahn" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Spahn</a> hat früher beim Kellnern auf Hochzeiten regelmäßig mehr als 8 Stunden gearbeitet. Und deshalb kann das <a href="https://norden.social/tags/Arbeitszeitgesetz" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Arbeitszeitgesetz</a> natürlich geschleift werden...Wer so etwas fordert, gefährdet die <a href="https://norden.social/tags/Gesundheit" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Gesundheit</a> der Beschäftigten. Nach mehr als acht Stunden nimmt das Unfallrisiko am Arbeitsplatz dramatisch zu. Entgrenzungen, <a href="https://norden.social/tags/%C3%9Cberstunden" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Überstunden</a> und kürzere Ruhephasen lösen Schmerzen im Bewegungsapparat, <a href="https://norden.social/tags/Schlafst%C3%B6rungen" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Schlafstörungen</a> und psychischen <a href="https://norden.social/tags/Stress" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Stress</a> aus.<a href="https://norden.social/tags/DGB" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#DGB</a> <a href="https://norden.social/tags/Gewerkschaft" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Gewerkschaft</a> <a href="https://www.n-tv.de/politik/Spahn-fordert-Ende-des-Achtstundentages-article25191896.html" rel="nofollow noopener noreferrer" translate="no" target="_blank">https://www.n-tv.de/politik/Spahn-fordert-Ende-des-Achtstundentages-article25191896.html</a>

DGB NiedersachsenSkandal: 2023 haben Beschäftigte durch unbezahlte <a href="https://norden.social/tags/%C3%9Cberstunden" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Überstunden</a> 18 Milliarden Euro eingebüßt.Dass <a href="https://norden.social/tags/Arbeitgeber" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Arbeitgeber</a> immer wieder fordern, die Pflicht zur <a href="https://norden.social/tags/Arbeitszeiterfassung" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Arbeitszeiterfassung</a> abzuschaffen, um angeblich <a href="https://norden.social/tags/B%C3%BCrokratie" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Bürokratie</a> abzubauen, ist absoluter Quatsch. Die Zahlen zeigen: Wir brauchen mehr Schutz für die Rechte von Beschäftigten, keinen Abbau!<a href="https://norden.social/tags/DGB" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#DGB</a> <a href="https://norden.social/tags/Gewerkschaft" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Gewerkschaft</a> <a href="https://norden.social/tags/Arbeitszeit" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Arbeitszeit</a> <a href="https://norden.social/tags/Arbeitszeitgesetz" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Arbeitszeitgesetz</a> <a href="https://norden.social/tags/Tarifwende" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Tarifwende</a>

DGB NiedersachsenDer Mythos, das <a href="https://norden.social/tags/Arbeitszeitgesetz" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Arbeitszeitgesetz</a> sei nicht flexibel, ist falsch. Und in Tarifverträgen regeln wir bereits tausendfach im Land Arbeitszeitmodelle im Sinne der Beschäftigten. Mehr unter: <a href="https://www.dgb.de/gute-arbeit/arbeitszeit/" rel="nofollow noopener noreferrer" translate="no" target="_blank">https://www.dgb.de/gute-arbeit/arbeitszeit/</a><a href="https://norden.social/tags/DGB" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#DGB</a> <a href="https://norden.social/tags/Gewerkschaft" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Gewerkschaft</a> <a href="https://norden.social/tags/Arbeitszeit" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Arbeitszeit</a> <a href="https://norden.social/tags/Tarifvertrag" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Tarifvertrag</a> <a href="https://norden.social/tags/Tarifwende" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Tarifwende</a>

Alexander Wilms SIEDA<a href="https://social.tchncs.de/@Bugspriet" class="u-url mention" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">@Bugspriet</a> <a href="https://social.cologne/@luna" class="u-url mention" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">@luna</a> bei vielen hier scheint ein grundsätzliches Problem zu sein, dass die Arbeitgeber <a href="https://mastodon.world/tags/Grenzzeiten" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Grenzzeiten</a> vorgeben, innerhalb derer „gestochen“ werden muss - außerhalb derer nicht gearbeitet werden soll. Das ist ein Konzept aus der <a href="https://mastodon.world/tags/Steinzeit" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Steinzeit</a> der <a href="https://mastodon.world/tags/Arbeitszeiterfassung" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Arbeitszeiterfassung</a>. Nix <a href="https://mastodon.world/tags/Flexibilit%C3%A4t" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Flexibilität</a>, null <a href="https://mastodon.world/tags/WorkLifeBalance" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#WorkLifeBalance</a>. Die <a href="https://mastodon.world/tags/Arbeitsschutzgesetze" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Arbeitsschutzgesetze</a> / das <a href="https://mastodon.world/tags/Arbeitszeitgesetz" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Arbeitszeitgesetz</a> sehen sowas gar nicht vor.

DGB NiedersachsenHätte er mal auf uns oder seinen <a href="https://norden.social/tags/Betriebsrat" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Betriebsrat</a> gehört! 🎃 👻 Happy Halloween!Pausen und Erholung sind wichtig! Wie viele Stunden du in der Woche arbeiten musst, steht in deinem <a href="https://norden.social/tags/Arbeitsvertrag" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Arbeitsvertrag</a>. Alles, was darüber hinausgeht, sind <a href="https://norden.social/tags/%C3%9Cberstunden" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Überstunden</a>, die grundsätzlich nicht geleistet werden müssen. Und Pausen stehen dir gesetzlich zu. Ist alles im <a href="https://norden.social/tags/Arbeitszeitgesetz" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Arbeitszeitgesetz</a> geregelt.<a href="https://norden.social/tags/DGB" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#DGB</a> <a href="https://norden.social/tags/Gewerkschaft" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Gewerkschaft</a> <a href="https://norden.social/tags/Halloween" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Halloween</a> <a href="https://norden.social/tags/Arbeitszeit" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Arbeitszeit</a>

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